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攻堅克難當(dāng)先鋒︱兩新黨建“小招實(shí)招”之“人才招”:黨建激發(fā)人才活力(一)
前言
人才資源是第一資源。如何建立健全人才管理使用機(jī)制,為企業(yè)提升核心競爭力提供人才支持?如何更好營造“尊重知識、尊重創(chuàng)造、尊重人才”的良好氛圍,提升人才的滿意度、獲得感和歸屬感?諸暨市非公企業(yè)黨組織緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”活動主線,以“五星雙強(qiáng)”創(chuàng)建工作為契機(jī),以“克難攻堅當(dāng)先鋒”為主題,本著“從小處著手、在實(shí)處發(fā)力”的理念,進(jìn)行了一些有效探索和實(shí)踐,現(xiàn)推選部分“小招實(shí)招”以饗讀者。
浙江天偉生物科技股份有限公司黨支部
黨員攻關(guān)隊(duì):技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵
浙江天偉生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事生物制品的研究、開發(fā)的科技型公司。其中新型生物膠體材料結(jié)冷膠生產(chǎn),發(fā)酵消毒工藝控制環(huán)節(jié)是關(guān)鍵。為了攻克這一難題,公司黨支部發(fā)動成立了發(fā)酵技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)組,由公司技術(shù)線、質(zhì)控線、能動線、發(fā)酵車間等5名黨員牽頭組成,同時設(shè)置技術(shù)創(chuàng)新黨員示范崗,進(jìn)行了大量摸索試驗(yàn)。通過黨員示范,帶動職工參與開展工藝技術(shù)創(chuàng)新,大大降低了資源消耗,提升了產(chǎn)膠率和產(chǎn)品質(zhì)量。公司黨員攻關(guān)隊(duì)為推動企業(yè)創(chuàng)新工作再上新臺階作出了重大貢獻(xiàn)。
天偉生物黨支部通過成立黨員攻關(guān)隊(duì),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員人才的責(zé)任感和使命感,將人才作用最大化,切實(shí)幫助企業(yè)解決研發(fā)、生產(chǎn)等方面的難點(diǎn)、痛點(diǎn),是企業(yè)攻堅克難的有效載體。
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